61. پیچیدگی و مدیریت: نگرش سیستمی رافراموش کن
پدیدآورنده : استیسی، رالف دی.
کتابخانه: Library of Kowsar University of Qom (Qom)
موضوع : کارآمدی سازمانی,مدیریت سازمانهای پیچیده,روابط میان سازمانی,تحول سازمانی,تجزیه و تحلیل سیستمها,پیچیدگی (فلسفه),مدیریت صنعتی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
الف
۵
پ
۹ ۱۳۹۱
62. پیچیدگی و مدیریت نگرش سیستمی رافراموش کن
پدیدآورنده : استیسی، رالف دی Stacey, Ralph D .
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Semnan)
موضوع : کارآمدی سازمانی,سازمانهای پیچیده -- مدیریت,روابط میان سازمانی,تحول سازمانی,تجزیه و تحلیل سیستمها,پیچیدگی (فلسفه),مدیریت صنعتی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
الف
۵
پ
۹ ۱۳۹۱
63. پیچیدگی و مدیریت نگرش سیستمی رافراموش کن
پدیدآورنده : رالف استیسی? داگلاس گریفین? پاتریشیا شاو,استیسی? رالف دی.
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : کارآمدی سازمانی سازمان های پیچیده -- مدیریت روابط میان سازمانی تحول سازمانی تجزیه و تحلیل سیستم ها پیچیدگی )فلسفه( مدیریت صنعتی
رده :
HD
58/9
/
الف
5
پ
9
64. تاثیر ابعاد مدیریت دانش و استراتژیهای رقابتی بر عملکرد سازمانی
پدیدآورنده : / مولفین: ودود جوان‌امانی، مهدی سرخیل.,جوان امانی
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,تحول سازمانی,Organizational change,a06,a08,a08,a10
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ج
۹
ت
۲
65. تجارب کاربردی در پیاده‌سازی چابکی در سازمان‌ها
پدیدآورنده : / فرهاد شکوهی‌نژاد.,شکوهی‌نژاد
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,نیروی انسانی,Manpower planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ش
۶۱۲
ت
۱۴۰۰
66. تجارب کاربردی در پیاده‌سازی چابکی در کسب و کارها
پدیدآورنده : / فرهاد شکوهی‌نژاد.,شکوهی‌نژاد
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني ,کارآمدي سازماني,نيروي انساني,-- مديريت, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ش
۶۱۲
ت
67. تحول سازمانی نوین
پدیدآورنده : / علی چیتساز.,چیتساز
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
چ
۹۳
ت
۳ ۱۳۹۳
68. تحول سازمانی نوین: فلسفه‌ها‌ی تغییر سازمان و مدیریت
پدیدآورنده : چیتساز، علی، ۱۳۴۰ -
کتابخانه: The Grand Ayatollah Boroujerdi's Library (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی
69. تشخیص و طراحی سازمان های پایدار
پدیدآورنده : تالیف خوسه پرز ریوس,پرث ریوس? خوسه
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : کارآمدی سازمانی تحول سازمانی نظریه سیستم ها
رده :
HD
58/9
/
پ
4
ت
5
70. تشخیص و طراحی سازمان های پایدار: روش سیستم پایا
پدیدآورنده : / تالیف خوسه پرز ریوس,عنوان‌اصلی: Design and Diagnosis for Sustainable Organizations : The Viable System Method ,2012.
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,تحول سازمانی,Organizational change,نظریه سیستمها,System theory
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
پ
۴
ت
۵ ۱۳۹۷
71. تشخیص و طراحی سازمانهای پایدار
پدیدآورنده : /تالیف خوسه پرز ریوس,عنوان اصلی: Design and Diagnosis for Sustainable Organizations : The Viable System Method ,2012.,پرث ریوس,Pérez Ríos
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
موضوع : کارآمدی سازمانی,تحول سازمانی,نظریه سیستمها,a01,a02,a03
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
پ
۴،
ت
۵
72. تشخیص و طراحی سازمانهای پایدار: روش سیستم پایا
پدیدآورنده : / تالیف خوسه پرز ریوس,Design and Diagnosis for Sustainable Organizations : The Viable System Method ,2012.
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,تحول سازمانی,Organizational change,نظریه سیستمها,System theory
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
پ
۴
ت
۵ ۱۳۹۷
73. توانمندسازي کارکنان سازماني
پدیدآورنده : / مولف محمد صالحي,صالحي
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- توانمندسازي,تحول سازماني,نيروي انساني -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ص
۲۹۷
ت
74. توانمندسازي کارکنان سازماني
پدیدآورنده : / مولف محمد صالحي,صالحي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- توانمندسازي,تحول سازماني,نيروي انساني -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ص
۲۹۷
ت
75. توانمندسازي کارکنان سازماني
پدیدآورنده : / مولف محمد صالحي,صالحي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- توانمندسازي,تحول سازماني,نيروي انساني -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ص
۲۹۷
ت
76. توسعه دانش سازماني
پدیدآورنده : / نويسنده: مصطفي صيادي قصبه,صيادي قصبه
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,رهبري تحول آفرين,کارآمدي سازماني,تحول سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ص
۹۶۶
ت
77. توسعه دانش سازماني
پدیدآورنده : / نويسنده: مصطفي صيادي قصبه,صيادي قصبه
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,رهبري تحول آفرين,کارآمدي سازماني,تحول سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ص
۹۶۶
ت
78. توسعه و بهبود سازمان رویکردی تجربی
پدیدآورنده : / تالیف دونالدآر. براون,عنوان اصلی: An experiential approach to organization development, 8th. ed, c2011.,ترجمه سیدمهدی الوانی، مهدی خیراندیش، زهرا محمدبیگی، حامد عباس‌زاده‌اویلق.,در چاپ قبلی نویسندگان دون‍ال‍د ه‍اروی و دون‍ال‍د براون است.,براون,Brown
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۱۲
ت
79. توسعه و بهبود سازمان رویکردی تجربی
پدیدآورنده : / تالیف دونالدآر. براون,عنوان اصلی: An experiential approach to organization development, 8th. ed, c2011.,ترجمه سیدمهدی الوانی، مهدی خیراندیش، زهرا محمدبیگی، حامد عباس‌زاده‌اویلق.,در چاپ قبلی نویسندگان دون‍ال‍د ه‍اروی و دون‍ال‍د براون است.,براون,Brown
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ت
۹
80. توسعه و بهبود سازمان رویکردی تجربی
پدیدآورنده : / تالیف دونالدآر. براون,عنوان اصلی: An experiential approach to organization development, 8th. ed, c2011.,ترجمهمهدی الوانی، مهدی خیراندیش، زهرا محمدبیگی، حامد عباس‌زاده اویلق.,در چاپ قبلی نویسندگان دون‍ال‍د ه‍اروی و دون‍ال‍د براون است.,براون,Brown
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴۳
ت
۹ ۱۴۰۰
